Empresas querem funcionários com características diferenciadas para se tornar cada vez mais competitiva.
Então fique antenado para os detalhes que uma empresa espera de fato de seus funcionários.
A foto mostra um dos perigos para manter o emprego, "MEDIR FORÇAS", jamais faça isso.
Invista pesado na sua carreira principalmente nos pontos onde você ainda não tenha o domínio.
Relacionamento interpessoal é um quesito que pesa na avaliação de muitas empresas.
Isso porque pesquisas revela que trabalhos em grupos costumam ter maiores resultados nas empresas.
É muito importante um bom relacionamento com os colegas de trabalho.
Trate todos,com respeito e humildade, para que o trabalho em grupo tenha resultados significativos.
As empresas valorizam profissionais que resolve os problemas e não os levam a seus superiores.
Saiba que um futuro líder apresenta características marcante no auxilio de colegas de trabalho.
Seja Flexível e se adapte o mais rápido possível a novas situações de mercado.
g2h
level
terça-feira, 18 de junho de 2013
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